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Saúde mental em adultos

Burnout: quando o esgotamento está ligado ao trabalho

Se trabalhar tem exigido mais do que você consegue suportar, vale procurar ajuda. Na consulta, há espaço para falar do cansaço e das condições em que você está trabalhando.

Dra. Fernanda Rodrigues Bergamo · Médica psiquiatra
CRM-PR 43582 · RQE 34586
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Burnout

Entendendo Burnout

Burnout é um esgotamento ligado ao estresse prolongado no trabalho. A Organização Mundial da Saúde descreve três aspectos principais: falta de energia, distanciamento ou sentimentos negativos em relação ao trabalho e a sensação de não conseguir realizá-lo como antes.

Na classificação da OMS, chamada CID-11, o burnout é um fenômeno ocupacional, ou seja, relacionado ao trabalho, e não é classificado como uma doença. Isso não torna o sofrimento menos importante. Cansaço e sobrecarga em outras áreas da vida também merecem cuidado, mas precisam ser compreendidos sem atribuir tudo ao burnout.

Como é feita a avaliação?

Quero entender como é seu trabalho, quando o cansaço começou e o que mudou na sua vida desde então. Também conversamos sobre sono, humor e preocupações, porque depressão e ansiedade podem estar presentes junto ao esgotamento ou explicar parte dos sintomas. Você pode contar como se sente antes, durante e depois do expediente, incluindo nos dias de folga.

Sinais que merecem atenção

Se você reconhece alguns destes sinais, conte como eles aparecem no seu dia a dia. Eles podem ter diferentes causas, por isso precisam ser avaliados em conjunto.

Sensação persistente de esgotamento relacionada ao trabalho
Distanciamento, irritação ou negatividade diante das atividades profissionais
Percepção de menor capacidade para realizar o trabalho
Dificuldade de concentração e falhas de memória
Alterações no sono e dificuldade para descansar
Dores de cabeça, tensão muscular ou desconforto digestivo

O que pode estar envolvido?

As condições de trabalho têm um papel importante no esgotamento. Reconhecer o que está sobrecarregando você ajuda a pensar em mudanças, sem colocar toda a responsabilidade pela recuperação no trabalhador.

Volume de tarefas ou ritmo de trabalho excessivos
Pouca autonomia sobre a própria atividade
Jornadas longas ou horários pouco flexíveis
Falta de apoio, assédio ou relações de trabalho hostis
Responsabilidades pouco claras e insegurança profissional

Como cuidar do esgotamento profissional

O cuidado envolve sua saúde e as condições do trabalho. Descansar pode ajudar, mas também precisamos conversar sobre o que mantém a sobrecarga e quais mudanças são possíveis.

O que pode fazer parte do acompanhamento

  • 1
    Avaliar como você está, o que tem sido mais difícil e se há outros problemas de saúde que precisam de tratamento.
  • 2
    Conversar sobre psicoterapia e apoio para lidar com o estresse e estabelecer limites.
  • 3
    Pensar em ajustes nas tarefas, nos horários e nas responsabilidades, conforme as possibilidades do trabalho.
  • 4
    Quando necessário, avaliar afastamento e os cuidados para a volta ao trabalho.
  • 5
    Considerar medicamentos se houver indicação para uma condição associada, como depressão ou ansiedade.

Dúvidas sobre Burnout

Veja respostas a dúvidas sobre sintomas, avaliação e tratamento.

Fontes e leitura complementar

Estas informações ajudam a conhecer o assunto. Na consulta, podemos conversar sobre o que se aplica à sua situação.

Quer conversar sobre o que está sentindo?

Consulte horários com a Dra. Fernanda Rodrigues Bergamo. Atendimento particular para adultos, presencial em Londrina e online.

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